Una guía sobre los salarios mínimos en China en 2021

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Los salarios mínimos en China continúan creciendo.

Hasta ahora, en 2021, las provincias de Heilongjiang, Hubei, Jiangsu, Jiangxi, Ningxia, Shanxi, Shaanxi, Tibet, Xinjiang, Zhejiang, Shandong, Jilin, así como las ciudades de Beijing y Tianjin han elevado sus estándares de salario mínimo. Mientras tanto, la ciudad de Chengdu declaró que ajustaría su salario mínimo este año.

Actualmente, Shanghai tiene el salario mínimo mensual más alto entre 31 provincias (2.590 RMB / 400 dólares estadounidenses por mes) y Beijing tiene el salario mínimo por hora más alto (25,3 RMB / 3,9 dólares estadounidenses por hora). Seis regiones (Shanghai, Guangdong, Beijing, Tianjin, Jiangsu y Zhejiang) superaron la marca de 2.000 RMB (308 dólares estadounidenses) en sus estándares de salario mínimo mensual.

El año pasado, debido a la pandemia de COVID-19, la mayoría de las regiones pospusieron sus planes de ajuste del salario mínimo. Solo tres provincias, Fujian, Qinghai y Guangxi, aumentaron los salarios mínimos.

Los gobiernos locales de China deben actualizar sus salarios mínimos al menos cada pocos años, pero tienen la flexibilidad de ajustar los salarios de acuerdo con las condiciones locales.

La mayoría de las provincias establecen diferentes clases de niveles de salario mínimo para diferentes áreas según el nivel de desarrollo y el costo de vida de la región.

Por ejemplo, una clase de salario mínimo más alto para la capital provincial y las ciudades más desarrolladas, y una clase más baja para las ciudades más pequeñas y las áreas rurales.

Guía de salario mínimo en China

A continuación, se puede encontrar una guía completa de los salarios mínimos de China.

Minimum Wages in China 2021

Province/region Class City/urban area* Monthly minimum wage (RMB) Hourly minimum wage (RMB)
Anhui A Hefei 1,520 16
B Bengbu

Huaibei

Huainan

Xuancheng

1,350 14
C Anqing

Fuyang

Huangshan

1,250 13
D Certain county-level cities 1,150 12
Beijing 2,320 25.3
Chongqing A Certain suburban districts and counties 1,800 18
B Certain suburban districts and counties 1,700 17
Fujian A Xiamen 1,800 18.5
B Fuzhou

Quanzhou

1,720 18
C Zhangzhou

Ningde

1,570 16.5
D Sanming

Nanping

1,420 15
Gansu A Lanzhou

Jiayuguan

Yumen

Dunhuang

1,620 17
B Hezuo 1,570 16.5
C Linxia 1,520 15.9
D Certain county-level cities 1,470 15.4
Guangdong A Guangzhou 2,100 20.3
B Zhuhai

Foshan

1,720 16.4
C Dongguan

Zhongshan

1,550 15.3
D Shantou

Huizhou

Jiangmen

Shaoguan

Heyuan

Meizhou

1,410 14
Guangxi A Nanning

Liuzhou

Guilin

Wuzhou

Beihai

Fangchenggang

Qinzhou

1,810 17.5
B Yulin

Baise

Guigang

1,580 15.3
C Certain county-level cities 1,430 14
Guizhou A Guiyang

Qingzhen

Chishui

1,790 18.6
B Kaiyang 1,670 17.5
C Xifeng

Xiuwen

1,570 16.5
Hainan A Haikou

Sanya

Yangpu Economic Development Zone

1,430 12.6
B Qionghai

Danzhou

1,330 11.7
C Sansha

Wenchang

Other cities

1,280 11.3
Hebei A Shijiazhuang

Baoding

Langfang

Tangshan

Qinghuangdao

1,900 19
B Handan

Xintai

Hengshui

Zhangjiakou

Chengde

1,790 18
C Shenzhou

Xinle

Yizhou

1,680 17
D Certain county-level cities 1,580 16
Heilongjiang A Harbin (except certain districts)

Daqin

1,860 18
B Qiqihar

Mudanjiang

Jiamusi

Suihua

1,610 14
C Heihe

Yinchun

Daxinganling

1,450 13
Henan A Zhengzhou

Luoyang

Anyang

1,900 19
B Kaifeng

Puyang

Nanyang

1,700 17
C Weihui 1,500 15
Hubei A Wuhan 2,010 19.5
B Huangshi

Yichang

Huanggang

Tianmen

1,800 18
C Certain county-level cities 1,650 16.5
D Shengnong

Other county-level cities

1,520 15
Hunan** A Changsha

Zhuzhou

1,580 15
B Xiangtan

Yueyang

Changde

1,430 13.4
C Zhangjiajie

Yongzhou

Yiyang

1,280 12.4
D Loudi 1,130 11.6
Inner Mongolia A Hohhot

Erenhot

1,760 18.6
B Hulunbuir

Xilinhot

1,660 17.6
C Bayanur

Ulanhot

1,560 16.5
D Arxan 1,460 15.5
Jiangsu A Nanjing

Suzhou

Zhenjiang

Changzhou

Wuxi

2,280 22
B Yangzhou

Nantong

Lianyungang

2,070 20
C Suqian 1,840 18
Jiangxi A Nanchang 1,850 18.5
B Jiujiang

Shangrao

Pingxiang

Ji’an

1,730 17.3
C Yichun

Fuzhou

1,610 16.1
Jilin A Changchun 1,880 19
B Jilin

Songyuan

Yanji

Huichun

1,760 18
C Siping

Liaoyuan

Tonghua

Baishan

Qianguo county

Fusong county

1,640 17
D Baicheng and the rest counties (cities) 1,540 16
Liaoning A Dalian

Shenyang

1,620 16
B Anshan

Dandong

Fushun

Yingkou

1,420 14
C Chaoyang

Fuxin

1,300 11.8
D Huludao

Tieling

1,120 10.6
Ningxia A Yinchuan

Shizuishan

1,950 18
B Lingwu

Wuzhong

Zhongwei

1,840 17
C Guyuan 1,750 16
Qinghai 1,700 15.2
Shaanxi A Xi’an 1,950 19
B Baoji

Hancheng

Hanzhong

Tongchuan

Weinan

Xianyang

Yan’an

Yulin

1,850 18
C Ankang

Shangluo

1,750 17
Shandong A Dongying

Jinan

Qingdao

Weifang

Weihai

Yantai

Zibo

2,100 21
B Binzhou

Jinning

Laiwu

Linyi

Rizhao

Tai’an

Zaozhuang

1,900 19
C Dezhou

Heze

Liaocheng

1,700 17
Shanghai 2,590 23
Shanxi*** A Most districts under Taiyuan; some districts and county-level cities under Datong, Changzhi, Jincheng, Shuozhou, Yizhou, Jinzhong, Linfen, Lvliang, and Yuncheng 1,880 19.8
B Most county-level cities under Datong, Changzhi, Shuozhou, Yizhou, Jinzhong, Linfen, and Yuncheng 1,760 18.5
C Other county-level cities 1,630 17.2
Shenzhen 2,200 20.3
Sichuan A Chengdu 1,780 18.7
B Certain districts under the jurisdiction of Chengdu 1,650 17.4
C Other districts and county-level cities 1,550 16.3
Tianjin 2,180 22.6
Tibet 1,850 18
Xinjiang A Karamay

Taxkorgan Tajik Autonomous Region

1,900 19
B Changji

Shixenze

Urumqi

Wujyachu

1,700 17
C Aksu

Arai

Kashgar

Korla

Kumul

Tumxuk

Turpan

Wusu

1,620 16.2
D Atlay

Atush

Bortala

Dacheng

Gulja

Kuytun

1,540 15.4
Yunnan A Kunming 1,670 15
B Certain counties under the jurisdiction of Kunming 1,500 14
C Other county-level cities 1,350 13
Zhejiang** A Hangzhou

Ningbo

Wenzhou

2,280 22
B Huzhou

Jinhua

Shaoxing

Taizhou

2,070 20
C Lishui

Zhoushan

1,840 18
Province/region Class City/urban area* Monthly minimum wage (RMB) Hourly minimum wage (RMB)

Nota: Las áreas resaltadas indican jurisdicciones que actualizaron su salario mínimo en 2021. El salario mínimo mensual es para empleo a tiempo completo, mientras que el salario mínimo por hora es para empleo a tiempo parcial.

* Algunas provincias establecen estándares de salario mínimo a nivel de condado o distrito. Las ciudades enumeradas en la tabla son ejemplos y no son exhaustivas.

** Las provincias de Hunan, Zhejiang permiten que cada ciudad decida qué nivel de salario mínimo aplicar. Por tanto, las ciudades dadas como ejemplos están sujetas a cambios.

*** Los nuevos estándares de salario mínimo de Shanxi entrarán en vigor a partir del 1 de octubre de 2021.

Salario mínimo de China: comprensión de la variación regional

Hunan, Gansu, Guizhou y Zhejiang se encuentran entre las regiones con más probabilidades de ajustar sus salarios mínimos a mediados o finales de 2021, dado que no lo han hecho en los últimos tres años.

Las regiones chinas a menudo optan por aumentar los salarios mínimos para mantenerse al día con los aumentos del costo de vida, por lo que otras regiones también pueden ajustar sus estándares salariales a finales de este año.

Dicho esto, es posible que en 2021 no se produzcan muchos aumentos salariales debido a la pandemia del coronavirus, ya que se priorizará la reducción de la carga financiera sobre las empresas y la estabilización del empleo. La reorientación de las prioridades también se establece en el contexto de una guerra comercial en curso entre Estados Unidos y China y una desaceleración económica.

Las regiones pueden optar por congelar los salarios locales para mantener su competitividad económica en medio de la incertidumbre.

Como se indicó anteriormente, Shanghai sigue teniendo el salario mínimo más alto de China, seguida de Beijing (2.320 RMB / 358 dólares estadounidenses al mes) y Shenzhen (2.200 RMB / 339 dólares estadounidenses al mes).

En el extremo más bajo, el salario mínimo en Hunan (1.130 RMB / 174 dólares EE.UU. por mes) y Anhui (1.150 RMB / 177 dólares EE.UU. por mes) es ligeramente superior al de Liaoning (1.120 RMB / 172 dólares EE.UU. por mes).

Sin embargo, aunque China todavía se encuentra entre los países más desiguales del mundo en términos de desigualdad de ingresos, ha logrado algunos avances durante la última década.

Según la Oficina Nacional de Estadísticas de China, el coeficiente de Gini del país se redujo de 0,491 en 2008 a 0,465 en 2019, donde un número más alto denota una mayor desigualdad.

Impacto en los costos laborales de China

Los salarios mínimos solo cuentan una parte de la historia de los costos laborales en China.

A medida que la economía de China asciende en la cadena de valor y pasa a la innovación y los servicios, la mayoría de los trabajadores empleados por empresas con inversión extranjera ganan por encima del salario mínimo.

Por ejemplo, los trabajadores en Shanghái ganaron un promedio de 9.580 RMB (1.475 dólares estadounidenses) por mes hasta 2019, casi cuatro veces el salario mínimo local.

Además, las obligaciones del seguro social y del fondo de vivienda del empleador añaden un 37,25 por ciento adicional al salario de un empleado en promedio.

El rápido aumento de los salarios de China se explica en parte por la mano de obra del país que, si bien es enorme, se está reduciendo gradualmente.

En 2018, la población empleada de China disminuyó por primera vez en la historia, cayendo en 540.000 para un total de 776 millones.

Esta tendencia se agrava en las ricas regiones costeras de China, el semillero tradicional de la inversión extranjera y la fabricación, que los trabajadores migrantes están dejando en favor del interior de China.

Según la Oficina Nacional de Estadísticas, en 2019, la población de trabajadores migrantes en las provincias costeras se redujo en un 0,7 por ciento, mientras que la de las provincias occidentales creció en un 3,0 por ciento.

Para los inversores extranjeros, el aumento de los salarios es una característica inevitable de hacer negocios en China.

Sin embargo, cuando se consideran otros factores como la productividad, la infraestructura, los costos de transporte y el acceso a un mercado interno masivo, China aún puede emerger como la opción más rentable en comparación con los países con costos laborales legales más bajos.

Al comparar ubicaciones para la inversión extranjera en China, los salarios mínimos son un barómetro útil para medir los costos laborales en diferentes regiones.

A partir de ahí, la identificación de los niveles salariales específicos de la industria, la disponibilidad de talento y el acceso a incentivos regionales ofrecen una visión más matizada de los costos laborales finales dentro de una región determinada.

(La última versión de este artículo se publicó el 20 de octubre de 2021. El artículo se publicó originalmente en noviembre de 2018).